《一路朝阳》追平了7集，职场线还挺不错。（希望后面持续稳定）
剧情以08年为大背景，切入非名校毕业生求职、买房、职场打拼、恋爱脑、把首付炒股亏空等主流话题，现实盘拉满。
这类职场都市剧呢，受众盘不会很广，但市场上还是需要这种「意识觉醒剧」：恋爱脑伤本，事业心不一定能换来100%回报，至少能帮你积累最初的物质基础。
大城市高端写字楼里的玲珑心们，基本上都是李慕嘉，吴剑秋的缩影。好平台好资源本来就不是分配均匀的，得靠自己去争。去争去抢，在既定规则里施展自己的争强好胜，并实现效益转化，这才是职场思维。争强好胜本身就是中性词，完成业绩，利己利他，上司看到了你的潜力：自我增值，以及为公司增值，还能带动团队效应。这种个人身上带来的叠加效应，大公司会把这类员工当成稀缺资产，也会给予上升通道，好好培养。
所以，影视剧里那些玲珑心白领们，是现实职场的硬通货，业务能力过硬，情绪管理极强，这种人放在哪里都是吃香的。
李慕嘉吴剑秋这种惺惺相惜的上下级可遇而不可求，但还是有的。这也是遵循吸引力法则，什么样的下属，吸引什么样的上级。
剧情会设定一个理想模式，像李慕嘉吴剑秋这种就是，会成为拼搏的标杆。
而现实情况，很多人可能是田荣。王菊演这种贴地角色太合适了，之前《爱很美味》女强人就很有辨识度，这次演了一个恋爱脑+摆烂的可怜虫，很自然贴切。她演戏不多，但每次看她的戏，我都感觉这个角色很像我身边熟悉的人。王菊早年做幕后经纪人这段经历是加成，对她表演是有帮助的，所谓生活是最好的表演储备，就是这个道理。
当然，也有很多人是介于李慕嘉和田荣之间，有潜力，但也有不足，很正常。
这么看，剧情编排设定还是做了市场调研的，尽可能把社畜们做分类梳理，并且做预期分级细化，不同的人，会从这部剧里看到曾经的自己，或者现在的自己。
我也是08年开始上班，北京奥运会那年完全没精力关注奥运，就想着赶紧上班保平安，而且那一年还有金融危机，不过也都熬过来了。我做新人的时候，业务能力很小白，只是情商以及眼睛里有活儿这块还不错，只能做到勤能补拙，同时把内心强大的红利发挥到最大。我差不多也是熬了两年小白期，才慢慢步入正轨。
李慕嘉的新人储备是佼佼者级别，很多新人真的要磨炼两三年才会有这个状态。
田荣止损快，比较有生意人头脑，比如08年那个周期，极力说服父母给自己在北京买房凑首付，那年头能凑首付的，家里条件也都不错的，时代红利不会复刻。
只要抛弃恋爱脑，有独立意识，08年周期有时代红利，抓住机会，认真工作，慢慢储备，长线投资自己，还是会有回报的。
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